为强化“有组织科研”工作,构建创新型科研团队集群,进一步打造结构合理的人才梯队,提升科研工作综合竞争力,1月19日,欧冠杯举办科研团队学术年会。我校科技处(社科处)处长王璐,人事处处长王菊,院领导张岩、田俊、陈林、魏连锁、李新星参加活动。
活动中,欧冠杯18个科研团队负责人分别围绕团队基本情况、过去一年工作开展情况及取得成效、新的一年工作展望等进行汇报。三位评委进行现场点评,认为信工院科研工作有声有色,科研团队充满活力,科研成果比较突出,并建议科研团队努力方向再凝练再聚焦,加强高级别项目申报,注重校企产学研合作,联合申报平台、项目、科技奖项,积极主动与高水平大学合作,高层次人才引进要匹配科研团队建设方向等。
与会的科研团队成员表示,通过各团队的交流,达到了互相学习、开阔思路、取长补短的效果;通过评委的点评,进一步深化了对有组织科研的认识,增强了有组织科研的责任感和自觉性,明确了科研团队的目标、任务、路径、方法、形式,以及不断提高科研成果的转化和利用能力,更好推进服务宿迁“三联三融”“十大星火计划”,彰显科研工作对发展教师、促进高质量发展和服务地方的贡献度。欧冠杯将不断完善科研团队建设和管理机制,发挥科研团队年会的牵引作用,完善科研团队年会的长效化运行机制。